Tehetséges fiatalokat keres a Mol

A Mol a tehetséges egyetemisták számára idén is meghirdette a freshhh2008 programot, hogy egy nemzetközi vetélkedő keretein belül választhassa ki szakmai utánpótlását. A május 7-én, Budapesten megrendezett döntőn 29 ország 273 háromfős csapata vett részt,

a legjobban pedig a
Miskolci Egyetem Black Gold nevű csapata szerepelt.

A magyarok mellett elsősorban azon országok diákjai nevezhettek a
megmérettetésre, melyekben a cég érdekeltségei vannak, így
Szlovákiából, Pakisztánból, Horvátországból, Romániából, Csehországból,
Spanyolországból, Hollandiából, Norvégiából, Svédországból, Vietnamból,
Szingapúrból, Azerbajdzsánból, Lettországból, Litvániából érkeztek be
jelentkezések. A hallgatók kétharmada mérnöki területeken, illetve a
geotudományok világát érintő szakokon tanul, a többiek pedig gazdasági
képzéseken vesznek részt.
A többfordulós, angol nyelvű vetélkedőn a
műszaki területen belül olaj- és gázipari témákban, illetve a
kutatás-termelés kérdéskörét érintő feladatok teljesítése során kellett
bizonyítaniuk a fiataloknak szaktudásukat. Emellett zajlott
párhuzamosan egy online forduló is, melyen egy
finomító-logisztikai-értékesítési-petrolkémiai vállalatot kellett
modellezni és szakmai döntéseket hozni, miközben a piaci igényeket és
minőségi előírásokat is figyelembe kellett venniük a versenyzőknek.
"A
tavalyi nyertesek közül jó páran már nálunk dolgoznak" - mondta el a
Mosonyi György, a Mol vezérigazgatója, aki a verseny segítségével a
legkiválóbb pályakezdők kiválasztásával igyekszik biztosítani a Mol
csoport szakember-utánpótlását. A helyezettek között összesen húszezer
eurót oszt szét a cég, amely mellett a döntőbe jutott tíz csapat végzős
hallgatói állásajánlatot, az alsóbb évfolyamok diákjai pedig gyakorlati
lehetőséget, vagy ösztöndíjat kapnak.