Korábbi híreink:
- 2012. 02. 03.
A nyelvtudás és a presztízs fontosabb, mint maga a papír - 2012. 02. 02.
Nyílt levél a nyelvvizsga-amnesztia ellen - 2012. 02. 01.
Problémát okozhatnak az egyenlő felvételi pontszámok - 2012. 01. 31.
Újabb hallgatói demonstráció várható február 15-én - 2012. 01. 30.
Szakok szűnhetnek meg az állami egyetemeken - 2012. 01. 26.
Problémákat talált a szakképzési hozzájárulás körül az ÁSZ - 2012. 01. 25.
Karokat veszélyeztet az alacsony önköltség? - 2012. 01. 24.
Hetvenhatan részesültek oktatási elismerésben - 2012. 01. 23.
Iskolák állami átvétele: hosszabb eljárásra kell számítani - 2012. 01. 20.
Holnap nyit a 12. Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás - 2012. 01. 19.
Tavaszi akció a 2007 Kapos Kft-nél! - 2012. 01. 18.
Keretszámok és önköltség: felvételi kérdőjelekkel - 2012. 01. 17.
Mennyit lehet keresni diploma nélkül? Hiányszakmák itthon - 2012. 01. 16.
Lovas szakközépiskola indul hazánkban - 2012. 01. 12.
Üdülési csekk beszámítás 200%-on! - 2012. 01. 11.
Így szerezhetsz jogi asszisztensi végzettséget – ingyen - 2012. 01. 10.
A kelet-európaiak miatt maradnak munka nélkül a brit huszonévesek? - 2012. 01. 09.
Az iskolákban külön tantárgy lesz az erkölcstan - 2012. 01. 06.
54 helyett csak 30 ezer hallgató tanulhat ingyen ősztől - 2012. 01. 03.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatalba olvadt a szakképzési és felnőttképzési intézet
Rajtolt a HVG Állásbörze c. hír tartalma:
Rajtolt a HVG Állásbörze
Megnyitotta kapuit a HVG Állásbörze és Országos Képzési és Karriernapok április 23-án délelőtt. A résztvevőket Szauer Péter, a HVG vezérigazgatója és Dr. Bóday Pál, az Országos Humánpolitikai Egyesület ügyvezető elnöke köszöntötte. A SYMA Sport- és Rendezvényközpontban megrendezett eseményen két napon keresztül várják az állás- és képzéskeresőket, a frissdiplomásokat és a tapasztalt szakembereket egyaránt.
Számos egyetem és főiskola szervez állásbörzét hallgatói számára, a HVG rendezvénye azonban intézményektől függetlenül kínál lehetőséget az álláskeresésére, és igyekszik kitölteni azt az űrt, mely a munkavállalói és munkáltatói oldal között áll fenn. A megjelent vállalatok, cégek munkatársaival folytatott kötetlen beszélgetések segítenek az információgyűjtésben és alkalmat adnak arra, hogy a két fél kölcsönösen megismerje egymást - emelték ki a megnyitón.
Dr. Bóday Péter beszédében három lényeges tényezőt nevezett meg a folyamatos fejlődés és előrelépés szempontjából, melyek közül az eszköz és a tőke a megfelelő ötlet mellett bármikor felsorakoztatható, a jó minőségű emberi erőforrás viszont pótolhatatlan és nélkülözhetetlen. A környezet "egyre intenzívebb változásai rugalmas alkalmazkodási képességet követelnek meg a szervezetektől" - mondta el a szakértő, aki szerint a siker kulcsa a hasonló váltásokra kész munkaerőben rejlik. Élő álláspiacnak nevezte az eseményt Szauer Péter, aki "minél több üzlet megkötését" reméli a börzétől, melyre a számos kiállító szervezet, cég, szolgáltató, és felsőoktatási intézmény jelenléte a biztosíték. A standok mellett több előadás, szakmai fórum, valamint az álláskeresés hátterét biztosító tanácsadás várja az érdeklődőket ingyenes programjaival.

